Seminário online · 2026
Saúde contemporânea exige olhar além do sintoma.
Sobrecarga sensorial, cultura da performance, GLP-1, wearables, NR-1, liderança e IA no trabalho. Três dias para conectar corpo, comportamento e ambiente — sem reduzir problemas complexos a explicações fáceis.
Explore a imersão
Explore as três escalas em que a saúde está sendo decidida.
Do corpo e do ambiente à cultura da performance, até os sistemas de trabalho: percorra os temas que estão ampliando a forma de pensar saúde e cuidado.
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Palestra -
Palestra O corpo percebe antes da mente? Interocepção, ansiedade e autorregulação.
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Palestra Masking cobra um preço? Sobrecarga sensorial, camuflagem e burnout neurodivergente.
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Palestra Abafador, luz baixa e pausa sensorial: acomodação ou reforço da evitação?
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Palestra A fome está fora de moda? Clean eating, “food noise” e o que os GLP-1 mudaram na nossa relação com a comida.
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Palestra Descansar virou fracasso? Quando treino, disciplina e busca por saúde se transformam em compulsão.
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Palestra Seu corpo virou um projeto sem fim? GymTok, proteína, músculos e a nova pressão estética.
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Palestra Seu relógio disse que você dormiu mal. Você acredita nele ou no seu corpo?
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Palestra Falta de resiliência ou trabalho adoecedor? O que a NR-1 obriga as empresas a enxergar.
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PalestranteFlávia Ribeiro Nunes da Costa
Psicóloga · Professora e palestrante
Psicóloga com atuação em Psicologia do Trabalho, saúde mental e comportamento humano nas organizações, com foco em Burnout e sofrimento relacionado ao trabalho.
Neste encontroFalta de resiliência ou trabalho adoecedor? O que a NR-1 obriga as empresas a enxergar. -
Palestra Aplicou um questionário e chamou de NR-1? O risco do compliance psicossocial de fachada.
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PalestranteJonas Laercio Graffunder
Administrador · Especialista em Gestão de Pessoas
Atua há 17 anos no desenvolvimento de pessoas, talentos, equipes, lideranças e cultura organizacional.
Neste encontroAplicou um questionário e chamou de NR-1? O risco do compliance psicossocial de fachada. -
Palestra Seu chefe agora é um algoritmo? IA, vigilância e os novos riscos psicossociais do trabalho.
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Palestra Seu gestor também é um fator de risco? Quando a liderança protege — ou adoece — uma equipe.
Programação em um olhar
Três dias. Três escalas do cuidado.
O percurso começa no encontro entre corpo e ambiente, passa pela cultura que transforma saúde em performance e chega às organizações que também podem produzir — ou reduzir — risco.
CORPO E AMBIENTE → COMPORTAMENTO E PERFORMANCE → TRABALHO E SISTEMA
Primeira jornada
DIA 1 · 26 NOV.Processamento sensorial, autorregulação e acomodação
Temas da jornada
- Processamento sensorial
- Autorregulação
- Interocepção
- Ansiedade
- +5 temas
Palestras
- Palestra É ansiedade ou sobrecarga sensorial? Quando luz, ruído e ambiente entram na saúde mental.
- Palestra O corpo percebe antes da mente? Interocepção, ansiedade e autorregulação.
- Palestra Masking cobra um preço? Sobrecarga sensorial, camuflagem e burnout neurodivergente.
- Palestra Abafador, luz baixa e pausa sensorial: acomodação ou reforço da evitação?
Conversas e debates
- ◌É emoção, comportamento ou sobrecarga sensorial? Como não simplificar o caso.
- ◌Quando adaptar o ambiente ajuda — e quando a acomodação começa a limitar a participação?
Segunda jornada
DIA 2 · 27 NOV.Quando buscar saúde começa a deixar de ser saudável
Temas da jornada
- Comportamento alimentar
- Clean eating
- Food noise
- GLP-1
- +9 temas
Palestras
- Palestra A fome está fora de moda? Clean eating, “food noise” e o que os GLP-1 mudaram na nossa relação com a comida.
- Palestra Descansar virou fracasso? Quando treino, disciplina e busca por saúde se transformam em compulsão.
- Palestra Seu corpo virou um projeto sem fim? GymTok, proteína, músculos e a nova pressão estética.
- Palestra Seu relógio disse que você dormiu mal. Você acredita nele ou no seu corpo?
Conversas e debates
- ◌Como diferenciar cuidado, disciplina e um comportamento que começa a adoecer?
- ◌Estamos usando tecnologia para cuidar da saúde — ou transformando saúde em performance permanente?
Terceira jornada
DIA 3 · 28 NOV.NR-1, liderança, IA e saúde mental nas organizações
Temas da jornada
- NR-1
- Riscos psicossociais
- GRO
- PGR
- +8 temas
Palestras
- Palestra Falta de resiliência ou trabalho adoecedor? O que a NR-1 obriga as empresas a enxergar.
- Palestra Aplicou um questionário e chamou de NR-1? O risco do compliance psicossocial de fachada.
- Palestra Seu chefe agora é um algoritmo? IA, vigilância e os novos riscos psicossociais do trabalho.
- Palestra Seu gestor também é um fator de risco? Quando a liderança protege — ou adoece — uma equipe.
Conversas e debates
- ◌O que uma empresa precisa mudar de verdade para dizer que está gerindo riscos psicossociais?
- ◌O futuro do trabalho vai proteger a saúde mental — ou apenas medir melhor quem está adoecendo?
3 dias de imersão
Três dias para olhar além do indivíduo.
O cuidado contemporâneo exige enxergar mais de uma escala. Corpo e ambiente participam da regulação. Cultura e tecnologia mudam nossa relação com alimentação, exercício e saúde. E o trabalho pode proteger — ou se tornar parte do problema.
CORPO E AMBIENTE → COMPORTAMENTO E PERFORMANCE → TRABALHO E SISTEMA
DIA 0126 NOV.
Processamento sensorial, autorregulação e acomodação
Luz, ruído, sensações internas, masking e ambiente podem participar da forma como uma pessoa regula emoção, comportamento e participação. O primeiro dia discute como reconhecer essas relações sem transformar processamento sensorial em uma explicação universal para qualquer dificuldade.
- Processamento sensorial
- Autorregulação
- Interocepção
DIA 0227 NOV.
Quando buscar saúde começa a deixar de ser saudável
Comer melhor, treinar mais, dormir melhor, acompanhar métricas e transformar o corpo. A cultura wellness tornou saúde um projeto permanente de otimização. O segundo dia pergunta o que acontece quando disciplina, autocontrole e busca por performance começam a produzir culpa, compulsão e ansiedade.
- Comportamento alimentar
- Clean eating
- Food noise
DIA 0328 NOV.
NR-1, liderança, IA e saúde mental nas organizações
Nem todo sofrimento relacionado ao trabalho pode ser explicado pela resiliência individual. Carga, autonomia, liderança, vigilância, desenho do trabalho e gestão também participam do risco. O terceiro dia discute o que muda quando saúde mental deixa de ser apenas responsabilidade do trabalhador e entra na gestão da organização.
- NR-1
- Riscos psicossociais
- GRO
Quem conduz a imersão
Professores confirmados para os três dias do Areté.
Conheça os profissionais já confirmados para conduzir as conversas que atravessam comunicação, decisão clínica e novos territórios da Fonoaudiologia.
Professora confirmadaFlávia Ribeiro Nunes da Costa
Psicóloga · Professora e palestrante
Psicóloga com atuação em Psicologia do Trabalho, saúde mental e comportamento humano nas organizações, com foco em Burnout e sofrimento relacionado ao trabalho.
Ver currículo+
Psicóloga clínica com atuação integrada entre Psicologia do Trabalho, saúde mental e comportamento humano nas organizações. Especialista em Burnout e sofrimento relacionado ao trabalho, reúne experiência clínica, docente e em Recursos Humanos e Desenvolvimento Humano Organizacional. É professora e formadora de profissionais da Psicologia, além de palestrante em saúde mental, Burnout e trabalho. Possui bacharelado em Psicologia pela Universidade Estácio de Sá, pós-graduação em Psicologia e Síndrome de Burnout, pós-graduação em Logoterapia e Desenvolvimento Humano e formação em Psicopatologia Logoterapêutica e Desenvolvimento Humano.
Professora confirmadaJonas Laercio Graffunder
Administrador · Especialista em Gestão de Pessoas
Atua há 17 anos no desenvolvimento de pessoas, talentos, equipes, lideranças e cultura organizacional.
Ver currículo+
Jonas Laercio Graffunder é administrador, especialista em Psicologia Positiva: Ciência do Bem-Estar e Autorrealização, Coaching e Gestão de Pessoas e Gestão Estratégica. Atualmente, cursa MBA em Liderança, Gestão de Equipes e Produtividade. Possui também formações em Design de Aprendizagem, Business Partner, Educação Corporativa, RH Estratégico e Administração de Pessoal, além de formações em Coaching, Mentoring e Hollomentoring, Programação Neurolinguística, Ciência da Felicidade e Mindfulness. Atua há 17 anos na área de desenvolvimento de pessoas, com foco no desenvolvimento de talentos, equipes, lideranças e cultura organizacional. Possui sólida experiência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, endomarketing e cultura organizacional. É autor e responsável por cases reconhecidos dez vezes consecutivas com o Prêmio Top Ser Humano, na categoria Organização.
Passaportes
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Evento
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PassaporteAreté
Saúde Contemporânea
Uma única inscrição para acompanhar os três dias da Imersão em Saúde Contemporânea.
- 12 palestras
- 6 conversas com o público
- 3 dias de imersão
- Corpo, comportamento, ambiente e trabalho
Formação + Seminário
Passaporte Ciclos + Areté 2026
Saúde Mental, Comportamento e Novas Fronteiras
- Certificado individual de cada curso da jornada
- Certificado da Formação Sequencial
- Passaporte Areté 2026 incluído
- Certificado de participação no Seminário Areté
Pré-lançamento
R$ 258,00Cartão à vista ou em até 12x Parcelamentos no cartão estão sujeitos aos juros apresentados no checkout.Ou 3x de R$ 99,90 via Pix ou boleto.Dúvidas sobre a Imersão em Saúde Contemporânea?
Informações sobre participação, programação e os três dias da imersão.
01A Imersão em Saúde Contemporânea será online?
Sim. A programação será realizada totalmente online.
02Quando acontece?
A Imersão em Saúde Contemporânea acontece em 26, 27 e 28 de novembro de 2026.
03Quais serão os horários?
Nos dias 26 e 27 de novembro, a programação acontece das 19h10 às 22h20. No dia 28, das 08h40 às 11h50.
04Para quem é a imersão?
A programação foi construída para profissionais e estudantes interessados em saúde e cuidado interdisciplinar. Cada dia aproxima diferentes áreas e contextos profissionais.
05Quem serão os palestrantes?
Flávia Ribeiro Nunes da Costa já está confirmada. Os demais palestrantes serão divulgados conforme as confirmações.
06Haverá certificado ou gravações?
Esta informação será divulgada assim que a programação for confirmada.
Saúde não acontece só dentro do indivíduo.
Três dias para conectar corpo, comportamento, ambiente e sistemas sem transformar problemas complexos em respostas simples.

